步步高教育电子有限公司招聘信息

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Android底层驱动工程师

1、计算机/软件/通信相关专业

2、熟练掌握C/C++语言
3、有嵌入式平台驱动开发基础
4、了解Android/Linux驱动开发
5、了解I2C、SPI、MIPI等常用接口协议者优先

6、熟悉Linux系统原理者优先

1、负责Android平台驱动研发、调试、维护工作
2、基于需求完成软件设计文档

10

Android中间层工程师

1、计算机/软件/通信相关专业

2、熟练掌握Java语言，有一定C/C++语言基础
3、了解安卓的常用基础服务
4、了解Android系统框架、Android核心机制及核心服务者优先
5、熟悉Android系统编译流程

1、负责Android MTK、高通平台中间层研发、调试、维护工作

20

Android应用工程师

1、计算机/软件/通信相关专业
2、熟悉Java语言，熟悉C或C++者优先；
3、熟悉数据结构、网络基础知识和操作系统基本原理；
4、有过Android应用开发经验者优先； 
5、熟悉Linux系统原理者优先；
6、热爱技术，乐于研究技术细节和实现原理，对技术有追求。

1、负责Android应用程序的架构设计和开发实现；
2、负责Android应用程序的内存、性能、体验优化。

20

iOS应用工程师

1、计算机/软件/通信相关专业

2、熟练掌握Objective C语言，有一定C语言基础
3、了解数据结构
4、了解Cocoa基础类库
5、熟悉iOS开发流程

1、负责iOS平台应用软件的研发、调试、维护工作
2、基于需求完成软件设计文档

5

产品规划工程师

1、心理学/市场营销/传媒/工科类相关专业

2、对新鲜事物敏感，对人的心理特征或是事物有较深的理解
3、喜欢研究把玩消费者电子产品
4、逻辑清晰，沟通表达能力较好

1、组织开展市场调研，确定消费者的需求
2、研究需求挖掘的方法，概念提炼方法
3、组织开发初始概念，进行调研与评估，主导撰写产品业务计划书
4、确定产品的市场需求清单和总体设计要求（包含功能、内容、性能、硬件配置等9大需求）
5、组织产品体验，渠道测试，优化产品的价值呈现

8

产品运营工程师

1、心理学/市场营销/传媒/工科类相关专业

2、具备基本的HTML+CSS的编写能力
3、有较好的文案构思能力
4、热点捕捉的能力
5、沟通表达能力较好，思维敏捷
6、具备运营规则策划能力优先

1、通过运营app用户，达到品类的战略目的

2、借助运营平台，探索与地面渠道的合作运营方案

5

大数据分析工程师

1、统计学相关专业

2、具备较好的数据分析理论知识
3、能结合业务采取合适的方法分析问题
4、能从用户角度思考数据表现
5、具备数据挖掘的潜力，能从数据角度为产品规划提供可靠信息

1、基于业务需求，充分挖掘大数据价值，为品类规划提供可靠的数据支撑
2、组织确定大数据业务需求，并推动开发实施
3、持续分析大数据，用数据推动产品完善、用数据检验产品迭代的价值
4、组织制定产品运营的策略

5

用户体验工程师

1、心理学/统计学/设计类/软件类相关专业
2、掌握一定的用户调研和分析的方法
3、良好的用户感知能力和换位思考能力
4、良好的沟通能力
5、对电子产品和APP感兴趣

1、理解用户目标，分析用户使用场景、角色和任务，识别用户体验关键要素
2、执行概念评估、原型测试、用户体验测试和标杆/竞品分析，输出用户体验评估报告
3、执行用户问卷调查、用户访谈、用户试用等任务，输出用户体验评估报告
4、分析大数据、销售、服务等产品上市后的用户使用反馈，输出用户体验分析报告
5、开展针对用户心理诉求和行为习惯的基础性研究

5

视觉设计师

1、艺术设计/视觉传达/动画/游戏界面设计等相关专业
2、有较强的手绘能力和电脑绘制能力
3、熟练使用photoshop、Illustrator等绘图软件

4、能较熟练的使用flash、After Effects等动画制作软件的优先考虑

1、负责智能产品的界面UI设计

5

射频工程师

1、电子/通信相关专业

2、 掌握蜂窝无线通信技术（LTE，WCDMA，CDMA，GSM）的基础知识

3、能使用ADS等高频信号仿真工具

1、穿戴项目前期的器件选型，频段评估，原理设计，layout评审

2、穿戴项目开发阶段的射频调试，校准，认证并解决开发过程中的射频相关问题

3、射频新技术的预研

4、射频知识平台的建设

6

天线工程师

1、电子/通信/微波相关专业

2、能熟练使用网络分析仪，综测仪，微波暗室等天线调试辅助设备
3、能够熟练运用HFSS或者CST等天线仿真工具
4、了解手机或智能手表等无线终端天线电路/天线开发设计流程优先

1、智能手表项目立项前的天线调试，ID评审，结构堆叠评审
2、智能手表项目开发阶段天线的调试、跟进等工作，确保项目量产前天线性能稳定且达标
3、天线平台知识建设及完善
4、天线新技术的研究及验证

6

基带工程师

1、电子/通信相关专业
2、英语功底扎实，至少可阅读英语资料
3、了解电子产品的开发、生产和工艺流程
4、会使用相关测试仪器

1、负责产品电子设计方案的可行性分析和实施
2、原理图设计，器件布局和PCB走线分析
3、电路测试、调试及问题分析解决
4、ESD、EMI的分析和解决
5、和结构工程师、PCB Layout工程师密切协作，保证产品按期实现
6、 项目试产、量产的技术支持，解决与射频部分相关的问题

6

web后台开发工程师

1、计算机/软件相关专业
2、精通SpringMVC，Spring，Mybatis，junit等常见框架
3、熟悉MySQL数据库，熟悉常见的SQL优化的方法
4、熟悉常见的服务器：nginx，tomcat，redis
5、熟悉Linux环境，熟悉常见的Linux命令的使用

1、对现有的后台项目进行优化，解决现有系统的各种问题
2、新的业务需求的接口开发和与APP端，手表端的集成

10

web前端开发工程师

1、计算机/软件相关专业

2、熟悉HTML5/CSS3、JS等各种Web前端技术
3、熟悉JQuery、bootstrap、ionic等常用JS框架
4、了解响应式前端页面开发的基本知识、
node.js的使用
5、了解phonegap等HybridAPP开发工具以及JSLint、CSSLint等代码质量检测工具的使用
6、掌握基本的PS切图技巧

1、根据前端开发规范开发前端页面
2、与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现
3、与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法

5

中间件工程师

1、计算机/软件相关专业
2、熟悉一门开发语言，在计算机系统结构、操作系统内核、网络、分布式系统、算法这些领域都有涉猎和兴趣
3、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域，随时准备好去面对新挑战

1、为业务提供mysql,nosql，消息队列等中间件服务，包括但不限于备份、恢复、扩容，数据迁移、安全审计、权限划分
2、提供运维平台，实施监控，巡检，可视化操作
3、跟进业务需求，参与数据架构设计、数据结构优化，客户端的开发，并予以实施
4、快速响应线上突发事件，解决数据库相关问题

5

系统软件工程师

1、计算机/软件相关专业

2、熟练掌握JAVA B/S开发，有一定js前端处理能力。
3、熟练掌握Oracle、SqlServer或MySql数据库，有数据库性能优化能力优先
4、了解项目管理知识，有团队工作经验者优先

1、参与公司IT产品架构设计、关键代码的实现
2、根据需求设计合理的IT解决方案
3、参与需求文档、设计文档和开发文档的编写

3

渠道推广专员

1、专业不限
2、较好的沟通表达能力及逻辑思维能力，能适应长期出差
3、了解市场，数据分析能力强
4、有相关销售实习或社团活动经验者优先

新产品销售培训推广及产品市场分析

10

电子工程师

1、通信/电子相关专业
2、专业基础扎实，熟练掌握通信原理、模数电路、嵌入式系统架构
3、综合素质能力较强，具有团队协作意识，沟通表达能力较好
4、参加过电子比赛或有项目实践经验者优先

1、产品硬件可靠性保障
2、产品硬件问题的分析与解决
3、产品测试方案设计与实施

15

可靠性工程师

1、通信/电子相关专业
2、具备较好的数理统计和概率论理论知识能力
3、具备基础电路、通信相关知识和部分实践能力
4、了解可靠性设计、可靠性分析和可靠性试验

1、可靠性设计评审,完善可靠性设计准则
2、可靠性试验设计、组织实施和评审
3、对可靠性试验失效进行失效分析，可靠性评估模型运用等
4、开展可靠性仿真分析

3

软件测试工程师

1、计算机/软件/电子相关专业
2、熟悉Android开发平台的框架原理和Android SDK及底层API调用
3、了解Linux系统的基础知识，熟悉Linux 常见操作和命令
4、 熟悉web后台和掌握一种脚本语言者优先。

1、负责Android平台产品或服务器的测试
2、自动化平台测试的开发

5

售后信息专员

1、统计学/数学/信息管理相关专业
2、对数理逻辑、归类分析感兴趣，具有较强逻辑分析、数据分析及处理、文字报告撰写能力
3、能够熟练操作EXCEL等各种数据分析工具及软件
4、细心谨慎，积极上进，具有良好的服务意识

1、立足消费者满意度，对全国售后服务信息数据进行监控、归类、分析

2、有效提出产品改善及服务改善的意见建议，形成报告，以此推动产品改善、服务提升
3、建立数据分析模型、完善数据库，并在分析工作中持续有效运用

3

人力资源专员

1、专业不限，人力资源相关专业优先
2、有较强的人际理解力、推动能力、逻辑思维能力

3、工作态度认真负责、有亲和力，细心且耐心

4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

从事招聘、培训、绩效等人力资源工作

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